Porque as startups precisam de um co-fundador técnico

Tem a visão e conhece o problema melhor do que ninguém. Mas sem alguém que assuma a tecnologia como sua, acaba a gerir fornecedores em vez de construir uma empresa.

Pedro GorrãoCo-Founder & CEO · 8 min

Ao longo dos anos conhecemos centenas de fundadores. A maioria não tem falta de ambição nem de ideias. O que lhes falta é um parceiro técnico que trate o produto como seu: que tome as decisões de arquitetura, que conteste as más ideias, que lance o MVP e que fique quando as coisas correm mal.

A armadilha dos freelancers

Os freelancers são ótimos para tarefas pontuais: uma landing page, uma integração, a correção de um bug. Mas não substituem um co-fundador. Não conhecem os seus utilizadores, não se preocupam com o seu runway e saem quando aparece um projeto melhor. Entregam trabalho, não responsabilidade.

As agências também encaixam mal numa startup em fase inicial. Constroem o que está na especificação, faturam ao mês e seguem em frente. Não há risco partilhado. E quando a especificação está errada, o que no início acontece quase sempre, é o fundador que paga e recomeça.

O que faz, na prática, um co-fundador técnico

  • Define o roadmap do produto com o fundador de negócio, em vez de apenas executar tickets.
  • Escolhe a stack e a arquitetura a pensar na escala, mas sem exagerar no início.
  • Lança o MVP e itera com base em feedback real, não em suposições.
  • Aconselha sobre construir ou comprar, dívida técnica e quando pivotar.
  • Ajuda a contratar e a orientar os primeiros engenheiros internos.
  • Conta aos investidores uma história técnica credível.

O problema da escassez

Bons co-fundadores técnicos são difíceis de encontrar. Normalmente já estão a construir os seus próprios projetos ou têm equity comprometida noutro lado. Contratar um antes de haver tração é quase impossível. E dar 30 a 50% da empresa a alguém que conheceu num evento de networking é uma aposta que a maioria dos fundadores não está pronta para fazer.

A lacuna que a Betacode Ventures veio preencher

Eu e o Marco construímos a nossa primeira startup, a Wishmood, com competências complementares: visão de negócio de um lado, execução técnica do outro. Foi essa parceria que nos permitiu aprender depressa, pivotar e, mais tarde, criar a Betacode.

A Betacode Ventures existe para dar a outros fundadores o parceiro técnico que nós tivemos um no outro.

Como funciona

  1. Validar e planear: antes de escrever código, identificamos a suposição mais arriscada, os primeiros utilizadores e a versão mínima útil.
  2. Construir e lançar: uma equipa full-stack dedicada trata da arquitetura, do backend, do frontend, da infraestrutura e do deploy.
  3. Iterar e escalar: recolhemos feedback, entregamos melhorias e, quando o produto estiver provado, ajudamos a trazer talento para dentro de casa.
O caso Coach IDO primeiro projeto da Betacode Ventures: uma plataforma feita por treinadores de futebol para treinadores de futebol, reconstruída de raiz depois de 8 anos no mercado. Na primeira semana teve mais de 100 clientes.

É para si?

Não é para todas as startups. Faz sentido para fundadores com conhecimento do domínio e um problema claro, que precisam de liderança técnica para validar, construir e escalar. Se ainda está a explorar uma ideia vaga sem utilizador-alvo, o melhor começo é uma conversa, não uma parceria.

Pedro Gorrão
escrito porPedro GorrãoCo-fundador e CEO da Betacode. Escreve sobre lean startup, construção de produto e o que aprendemos a lançar empresas com os nossos parceiros.
// betacode ventures

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